Nieuws

"Zondag, 22 oktober 2016. Eindelijk was het zover! Na maanden bloed, zweet en tranen (en natuurlijk ook een hoop plezier) voor het organisatieteam, onder leiding van MSc-studente Daniela Resch, vond de tweede editie van TEDxNyenrodeUniversity plaats in het Koetshuis van Nyenrode Business Universiteit. Het onderwerp van dit jaar was ‘The Puzzle of Learning’. Ons team koos voor dit thema omdat we het over één ding eens waren: de wereld om ons heen verandert in razendsnel tempo. Elke dag moeten we ons aanpassen en nieuwe dingen leren. Banen verdwijnen, en technologie verandert de manier waarop we leven en met elkaar communiceren. Voor ons houdt leren niet op bij onderwijs. Het is een levenslange ontdekkingsreis."

In het Leadership Development Program (LDP) helpt Jeanine Jansen jonge leidinggevenden zich naar een hoger niveau te ontwikkelen. Als de persoonlijke begeleider van het LDP is zij nauw betrokken bij het gehele programma. ‘Het mooiste is als deelnemers achteraf zeggen dat het programma hun leven veranderde’, zegt ze.

Onze complexe wereld dwingt bedrijven flexibel te zijn, zich continu aan te passen en te vernieuwen. Dat vereist voor velen een andere manier van werken, zegt prof. dr. Jack van der Veen. Van der Veen is kerndocent Operations and Supply Chain Management, onderdeel van het Foundations of Management programma (FMA): ‘Het is de kunst optimaal samen te werken in processen: in multidisciplinaire teams ontstaan de meeste innovaties.’

Daniël Feenstra, alumnus Master of Science in Controlling, studeerde cum laude af aan Nyenrode. “Ik zag op tegen het schrijven van een afstudeerscriptie, maar ik heb van het proces genoten. Het is vooral belangrijk om een onderwerp te kiezen waar je jezelf over verwondert.”

Tijdens het Docentenseminar Accountancy op 20 september maakte programmadirecteur Olof Bik de namen bekend van de beste docenten van de accountantsopleiding in het collegejaar 2015-2016. In de Propedeuse was dat Jan Duursema, docent in de vakken Beginselen Accountancy, Comptabele Aspecten Financiering (CAFI) en Comptabele Aspecten Financial Accounting 1 (CAFA1).

‘Ik heb veel meer gehaald dan het doel wat ik oorspronkelijk had opgeschreven,’ vertelt Hemmala Sheerbahadoersing enthousiast. Zij volgde het Senior Leadership Development Program (SLDP) van Nyenrode naast haar werk als senior manager Participaties en Klachtenmanagement bij zorgverzekeraar Menzis. ‘Door de intensiteit van de groep doe je nog meer kennis op en ga je volop met de theorie aan de slag.’ Sheerbahadoersing heeft een glansrijke carrière.

‘Samenwerking is niet meer dan een middel om doelen te bereiken. Het is geen toverwoord.’ Hoogleraar prof. dr. Hans Bakker geeft het onderdeel Playing field Dynamics and Collaborative Strategies in het Strategic Leadership Program (SLP). ‘Er is geen bedrijf meer dat zijn ambities volledig zelfstandig kan realiseren. Samenwerken is dus noodzakelijk om succesvol te zijn en te overleven.’

‘Wat leuk om dat schrift weer door te bladeren.’ Rogier Hendriks volgde het Senior Leadership Development Program (SLDP) en blikt met een aanstekelijk enthousiasme terug op de leergang. ‘Als je de ambitie hebt om verder te komen en bereid bent om kritisch naar jezelf en naar anderen te kijken, spring er dan in’, zegt hij. Hendriks is werkzaam als unitmanager operations bij de luchtverkeersleiding op Schiphol. ‘Als het druk is, werk ik ook als luchtverkeersleider.