Hoe breng je wendbaarheid in een traditionele, controlegerichte organisatie?
Hoe breng je wendbaarheid in een traditionele, controlegerichte organisatie?
De wereld verandert in rap tempo en organisaties moeten meebewegen. Daarom biedt Nyenrode Business Universiteit het Behavioral & Cultural Governance Program (BCG).
“Ik wil organisaties helpen met een gedegen langetermijnstrategie op het gebied van IT.”
“Ik wil organisaties helpen met een gedegen langetermijnstrategie op het gebied van IT.”
“Als project- en programmamanager ben je vooral uitvoerder van de strategie. Ik heb de ambitie om organisaties juist te adviseren bij het opstellen, onderhouden, realiseren en bijstellen van een gedegen langetermijnstrategie op het gebied van ICT."
De leider als schipper: varen in de mist
De leider als schipper: varen in de mist
Op 24 augustus heeft prof. dr. Lidewey van der Sluis het eerste exemplaar van haar nieuwe boek uitgereikt aan vicepremier en minister Hugo de Jonge.
‘Klachtenprocedure OESO Richtlijnen kan beter’
‘Klachtenprocedure OESO Richtlijnen kan beter’
De effectiviteit van de klachtenprocedures bij Nationale Contactpunten (NCP) van landen die de OESO Richtlijnen onderschrijven kan beter.
De Zorgbrede Governancecode 2017, who cares?
De Zorgbrede Governancecode 2017, who cares?
Op 12 november 2018 vond op Nyenrode een seminar plaats met als titel 'De Zorgbrede Governancecode 2017, who cares?' Dit seminar was georganiseerd door het NCGI naar aanleiding van het afstudeeronderzoek van Else Bezemer, deelneemster aan het Modulair MBA programma.
Van contract naar vertrouwen
Van contract naar vertrouwen
In het weekend van 11 en 12 februari hebben 50 jonge denkers intensief gewerkt aan handvatten en ideeën voor een nieuw ‘sociaal contract’. Onder leiding van initiatiefnemer Doekle Terpstra en Jo Vincken van Nyenrode Business Universiteit werden er in 24 uur intensief ideeën uitgewisseld, gedebatteerd, teksten geschreven, geschaafd en gepolijst. De grote variëteit aan uitkomsten van het weekend zorgde ervoor dat het weekend eerder een startpunt blijkt voor een vervolggesprek met vele groepen in de samenleving dan een duidelijk omlijnd sociaal contract. Dat maakte de oogst ook waardevol, zegt een enthousiaste Doekle Terpstra: “Er zijn nieuwe gesprekken op gang gebracht en inzichten en ideeën uit de sociale hackathon gekomen die roepen om een vervolg.”
Hoe digitale transformatie de gezondheidszorg kan verbeteren
Hoe digitale transformatie de gezondheidszorg kan verbeteren
Op maandag 12 december organiseerden Cirion en Nyenrode Business Universiteit een masterclass in de Wapenzaal van het Kasteel: ‘Optimizing the Health Care Value Chain with Data’. Stichting Cirion zet zich in voor het verrichten van onderzoek en delen van kennis omtrent infectieziekten in de wereld. Nyenrode wenst hiermee invulling te geven aan haar kernwaarde ‘Stewardship’ en wil haar studenten de gelegenheid bieden topmanagement van organisaties te ontmoeten.
