Nieuws

Marlies de Vries, Assistant Professor Center for Accounting, Auditing & Control aan Nyenrode Business Universiteit en Bas Herrijgers van NBA Young Profs publiceerden een onderzoeksrapport over de hoge werkdruk in de accountancy.

Op 5 oktober organiseerde de Accountancy-opleiding de eerste Nyenrode Accountancy-PaRAde: een evenement voor alle docenten en scriptiebegeleiders die bij de opleiding betrokken zijn, om ze te bedanken voor alles wat ze voor de opleiding doen.

Tijdens de Accountancy PaRade op 5 oktober maakte programmadirecteur Constant Rams de beste Accountancy-docenten en –scriptiebegeleider van het collegejaar 2017-2018 bekend. Criteria hiervoor waren de slagingspercentages van hun cursusgroepen en de waardering door hun studenten in de cursusevaluaties.

Op 5 oktober won Linda Stasse de eerste Brenda Westra Opinieprijs met haar opinie 'Tijd voor tijd'. In haar opinie roept ze accountants op om tijd te investeren in het leren van nieuwe innovatieve audittechnieken en de inzet van IT daarbij. Een tijdsinvestering die zich in de toekomst terug zal betalen in tijd.

Met ingang van 1 september is Olof Bik benoemd tot hoogleraar Behavioral Research in Auditing aan Nyenrode Business Universiteit. Bik was al aan Nyenrode verbonden als programmadirecteur van de Accountancy opleidingen en zal deze rol als Academic Director voortzetten. Ook is hij Managing Director bij de op Nyenrode gevestigde Foundation for Auditing Research. Bik richt zich in zijn onderzoek op het professionele gedrag en de oordeelsvorming van accountants, de factoren die hier vanuit organisatie, cultuur en context invloed op hebben, en de impact hiervan op de auditkwaliteit.

‘The proof of the pudding is in the eating en dat geldt zeker voor strategy deployment. Het is leuk om prachtige plannen te bedenken, maar ga het nu maar eens uitvoeren. Dan zal je zien hoe moeilijk het is. Ik vond een aanvullend programma daarom van wezenlijk belang’, zegt hij.

Hoe je mensen kan behouden voor je organisatie? Eén van de sleutels is dat je als bedrijf weet wat je te bieden hebt. En dat je te bieden hebt wat de mensen die je zoekt, aantrekt. Daarbij speelt de kwaliteit van het management een belangrijke rol.

De werkdruk in het onderwijs is hoog. Daarom werken de 25 scholen voor basis- en speciaal onderwijs van Zaan Primair met het Lean-instituut om de werkdruk in kaart te brengen. ‘Ik was zo gecharmeerd van Lean werken dat ik het beter onder de knie wilde krijgen en er meer van wilde weten.