‘Het is bijzonder om te zien als talenten elkaar én zichzelf verrassen’
‘Het is bijzonder om te zien als talenten elkaar én zichzelf verrassen’
‘Mijn missie is om ervoor te zorgen dat een groep écht samen leert en innoveert terwijl ze aan het werk zijn. Daarvoor is verbinding nodig, zodat ze van één plus één drie maken. Zo bijzonder om te zien als talenten elkaar én zichzelf verrassen.’
‘Ik heb geleerd om mijzelf opnieuw te ontdekken’
‘Ik heb geleerd om mijzelf opnieuw te ontdekken’
Juist door mijn eigen patronen te herkennen in een situatie die voor mij onzeker is, zie ik de patronen in de organisatie beter en ben ik in staat de emoties bij collega’s te plaatsen vanuit onzekerheden die zij op verschillende vlakken ervaren.
‘Als je jezelf kent, is het gemakkelijker om je team richting te geven’
‘Als je jezelf kent, is het gemakkelijker om je team richting te geven’
‘Het LDP maakt je bewust van hoe je in elkaar zit; waar je krachten liggen maar ook je zwakke punten. Als je jezelf kent, is het gemakkelijker om richting te geven aan een team of onderneming.’
Artikel Vincent Blijleven geselecteerd voor 2018 IMIA Yearbook of Medical Informatics
Artikel Vincent Blijleven geselecteerd voor 2018 IMIA Yearbook of Medical Informatics
Vincent Blijleven schreef samen met collega’s van Nyenrode en het AMC een wetenschappelijk artikel over ‘workarounds’ die zorgverleners gebruiken om het EPD te omzeilen wanneer ze zich tegengewerkt voelen door dit systeem. Dit artikel is nu opgenomen in het gezaghebbende 2018 IMIA Yearbook of Medical Informatics.
.tmb-22d6da3ac2.jpg?Culture=nl&sfvrsn=9723d614_1)
‘Ik begin aan het verhaal waar zij ook aan begonnen’
‘Ik begin aan het verhaal waar zij ook aan begonnen’
Een scholarship via Stichting Nyenrode Fonds (SNF) maakte zijn stap naar het BSc in Business Administration-programma aan Nyenrode mogelijk. Hij vertelt over leiderschap, doorzettingsvermogen en het belang van tegenslagen voor succes.
'Mensen goed managen is een vak apart'
'Mensen goed managen is een vak apart'
Hoe je mensen kan behouden voor je organisatie? Eén van de sleutels is dat je als bedrijf weet wat je te bieden hebt. En dat je te bieden hebt wat de mensen die je zoekt, aantrekt. Daarbij speelt de kwaliteit van het management een belangrijke rol.
‘Zoek aansluiting op de belevingswereld van anderen’
‘Zoek aansluiting op de belevingswereld van anderen’
‘Vanuit welke overtuigingen maak je je keuzes in een bepaalde situatie en welke effecten mag je verwachten van de besluiten die je neemt? Het Senior Leadership Development Program (SLDP) aan Nyenrode Business Universiteit heeft me geleerd om beter naar mezelf te kijken, zowel op strategisch-professioneel als menselijk vlak', vertelt Marnix Scholte.
Bij Nyenrode kan je jezelf als student overtreffen
Naast hun studie kunnen studenten bij Nyenrode Business Universiteit zich ontwikkelen op het gebied van persoonlijk leiderschap. De organisatie van het event ‘Nyenrode’s got talent’ is hier een voorbeeld van.
