Nieuws

Begin januari 2018 is begonnen met de restauratie van de monumentale Oranjerie op het landgoed Nijenrode. Het betreft een casco restauratie van de Oranjerie, waarbij het gebouw zoveel mogelijk wordt teruggebracht naar de oorspronkelijke staat. De provincie Utrecht en alumni van Nyenrode Business Universiteit leveren aanzienlijke financiële bijdragen aan de restauratie.

Van 11 januari t/m 23 april 2018 is op Nyenrode Business Universiteit een expositie te zien met werk van kunstschilder Kees van Bohemen (1928 - 1985). Deze tiende expositie van Art Fund Nyenrode toont werken uit de collectie van Nyenrode-alumnus en kunstverzamelaar Carel Paauwe en heeft als titel ‘Stille denker | Explosieve schilder’.

‘Omdat er tijdens het werk zoveel flexibiliteit van je gevraagd wordt, verlies je je eigen persoonlijke leiderschapsstijl weleens uit het oog. Terwijl dit juist zo belangrijk is om ook daadwerkelijk impact in de organisatie te realiseren’, blikt ondernemer Monique Spierings terug. Tijdens de opleiding Senior Leadership Development Program (SLDP) zocht ze naar haar eigen leiderschapsstijl.

‘De maatschappij is continu in beweging door technologische vernieuwingen. Om daar met ons bedrijf klaar voor te zijn, wilde ik graag verbreding als leider, maar ook stevende ik af op een vernieuwing van mijn visie’, vertelt Miklas Dronkers, CEO van papierfabriek Crown Van Gelder B.V. Het Strategic Leadership Program gaf hem inzicht in de huidige ontwikkelingen, wat hij vervolgens kon gebruiken bij het uitzetten van de nieuwe koers.

‘Jezelf zijn als manager wordt steeds belangrijker,’ zegt David Vlaanderen, operationeel manager Payroll van uitzendorganisatie Accord. Hij heeft deelgenomen aan het Leadership Development Program (LDP) van Nyenrode Business Universiteit. ‘Maar om dat te kunnen, moet je eerst doorgronden wie je bent als manager. En weten wat je sterke en minder sterke kanten zijn.’ Tijdens de opleiding ontstond bij David ook een ingrijpend idee om de klant nog centraler te zetten in het familiebedrijf.

‘Essentiele strategieën behandelen, zoals omgaan met verandering. Daar heb je in de journalistiek heel veel aan.’ Renzo Veenstra blikt terug op het Senior Leadership Development Program. Hij is hoofdredacteur bij een regionale omroep, waar hij de redactie leidt en eindverantwoordelijke is voor alle inhoud en uitingen van de omroep.

Bedrijven hebben steeds meer te maken met nieuwe ontwikkelingen die elkaar snel opvolgen. Klanten passen hun verwachtingen aan op nieuwe trends. Managers en vakspecialisten staan daarom voor de uitdaging zich niet te verschuilen achter hun eigen discipline, maar juist de samenwerking te zoeken om nieuwe uitdagingen het hoofd te bieden. Dat stelt Ineke van der Ploeg. Zij stond aan de basis van het Specialist Development Program van Nyenrode.

Op 6 december vormt het Koetshuis van kasteel Nyenrode het toneel voor een expat event. Onder leiding van professor André Wierdsma en verschillende alumni worden de cultuurverschillen besproken tussen Nederland en het thuisland van de deelnemers. Doel van het event is deelnemers handvaten te bieden om te overleven in de Nederlandse zakenwereld en kennis te laten maken met Nyenrode en de MMBA Business & IT.