: niet alles is digitaal. Er zijn veel digitale ontwikkelingen die belangrijk zijn. Maar er wordt te vaak gedacht: zolang we digitaal bezig zijn, komt alles goed. Dat is niet zo. Weet je alles van een
https://www.nyenrode.nl/nieuws/n/marketeers-terug-in-boardroomecosysteem rondom Spotten gekeken kan worden. Zo is er een digitaal ecosysteem met partners die het, diensten. De partners van het digitaal ecosysteem zijn onder andere de initiatiefnemers T-Systems en Dura
https://www.nyenrode.nl/nieuws/n/spotten-en-de-samenweking-voor-parkeeroplossingenonderwijs meer digitaal of hybride wordt aangeboden. Ruim tweederde (68%) vindt dat we de pandemie, groter deel van het onderwijs van Nyenrode digitaal geworden. Moet dat in de toekomst zo blijven
https://www.nyenrode.nl/nieuws/n/nyenrode-community-optimistisch-kansen-coronadergelijke slimme netwerken. In 2015 begon de ArenA met de ontwikkeling van een digitaal platform als
https://www.nyenrode.nl/nieuws/n/johan-cruijff-arena--showcase-voor-innovatie-en-duurzaamheiddoor ultramodern, digitaal vakmanschap. Fantastisch dat ik de kans krijg daar vorm aan te geven; dat
https://www.nyenrode.nl/nieuws/n/als-leider-wil-ik-mensen-meenemen-in-de-langetermijnvisiehandelen wanneer deze digitaal onder vuur ligt.’ Is het alleen theoretisch? ‘We reiken ook handvatten uit
https://www.nyenrode.nl/nieuws/n/hoe-neem-je-juiste-beslissing-bij-cyber-incidentworden gedaan, zoals de verkoop van woningen, geld overboeken, functionering van digitaal geld zoals
https://www.nyenrode.nl/nieuws/n/blockchain-gaat-tot-een-revolutie-leidenrechtspraak alle dossiers digitaal aangeleverd worden. Dat kan voor sommige bedrijven lastig zijn.’ Alle
https://www.nyenrode.nl/nieuws/n/de-waarde-van-it-onder-de-loepvriend is’, stelt Dronkers. ‘Onze klanten printen nu digitaal met inkjet, waardoor zij flexibeler
https://www.nyenrode.nl/nieuws/n/medewerkers-meenemen-in-doelen-voor-de-toekomstgebied van agile werken, met soms wildgroei tot gevolg. Het is echter essentieel dat het digitaal
https://www.nyenrode.nl/nieuws/n/digitale-transformatie-vraagt-om-nieuw-leiderschapthuiswerkers 4,5 uur per dag digitaal, al stijgt de groep ‘grootverbruikers’. 37% van de thuiswerkers
https://www.nyenrode.nl/nieuws/n/meerderheid-wil-vanuit-huis-werkenSMB Banking, Digitaal Verzekeringen en Pensioenen. Toekomst van mobiliteit: Nieuwe bedrijfsmodellen
https://www.nyenrode.nl/nieuws/n/nyenrode-business-universiteit-tata-consultancy-services-werken-samen-versnellen-digitale-transformatieonderwijsfilosofie. Digitaal onderwijs maakt dit type onderwijs, ons type onderwijs, moeilijk. Hoe dan
https://www.nyenrode.nl/nieuws/n/tijd-om-verantwoord-vernieuwenrestaurants worden afhaal-loketten en de kerken gaan met hun preken digitaal in the cloud. Het gaat
https://www.nyenrode.nl/nieuws/n/een-witte-veegWanneer ik deze column schrijf, werk ook ik meestentijds vanuit huis. De organisaties, waar ik bij werk hebben alle onderwijsactiviteiten stilgelegd of naar de digitale leeromgeving verplaatst. En andere werkzaamheden, die niet noodzakelijkerwijs fysiek vergaderen vergen, gaan veelal ook digitaal. En tot veler verbazing en genoegen werkt dat wonderwel. Toen ik ruim twintig jaar geleden de IT-sector verruilde voor het onderwijs, kwam ik tot mijn verbazing terug in een fysiek vergadercircuit
https://www.nyenrode.nl/nieuws/n/sociale-onthouding-bevordert-duurzaamheidIn de masterclass Digitaal leiderschap in het bedrijfsleven geeft Ken van Ierlant, partner bij Grey Matter Matters en Ambassadeur bij KNVI, het college Strategie in digitale transformatie. ‘Deelnemers leren in dit college onder andere wat de breakthrough technologies in de wereld zijn, wat voor impact dat heeft op business operating modellen, wat de new economies zijn en hoe je deze transities binnen je eigen organisatie moet financieren en aanpakken.’ Sinds 25 mei 2018 is de Algemene
https://www.nyenrode.nl/nieuws/n/'onvoldoende-bewustzijn-over-avgwetgeving'anderhalf jaar, waarin studenten en deelnemers voornamelijk digitaal onderwijs volgden. “Driekwart
https://www.nyenrode.nl/nieuws/n/samenwerking-maakt-sterkerTijdens de coronalockdown zag ook Nyenrode Business Universiteit zich gedwongen haar onderwijs volledig digitaal in te richten. Om te blijven voldoen aan de eigen doelstellingen en niet te hoeven inleveren op de leerervaring van haar studenten, ontwikkelde de instelling een nieuwe onderwijsvorm. Met succes. De ingevoerde BYONA-sessies zijn een blijvertje. Lidewey van der Sluis, hoogleraar Organizational Leadership & Talent Management aan Nyenrode Business Universiteit vertelt erover
https://www.nyenrode.nl/nieuws/n/leren-alumnus-naar-keuzespreken na een half jaar van digitaal contact,” vervolgt ze. De laatste loodjes Zonder COVID-19
https://www.nyenrode.nl/nieuws/n/corona-cadillac-concertsOp 20 december hebben NIMA en Nyenrode Business Universiteit digitaal het startsein gegeven voor hun samenwerking. Kirsten Andres, voorzitter/directeur NIMA en Jessica Peters-Hondelink, directeur Customized Executive Education bij Nyenrode, beklonken de overeenkomst. Dit moment is tevens het startsein van een nieuw marketingprogramma wat beide partijen aanbieden. Julian Stevense, alumnus van Nyenrode en eigenaar van Brandgurus is vanuit zijn expertise nauw betrokken bij ontwerp, inhoud en
https://www.nyenrode.nl/nieuws/n/nima-nyenrode-samenwerking-marketing