De maatschappelijke rol van de onderneming staat meer en meer ter discussie. Bij Oxford University Press is deze maand het Oxford Handbook of the Corporation verschenen. Dit handboek is onontbeerlijk voor wie zich met gezag in deze discussie wil mengen.
Even had ik de neiging om in de titel het woord 'beloningsdilemma' te gebruiken. Natuurlijk is topbeloning een netelig vraagstuk (zie ook de Van Dale). Een duivels dilemma is volgens diezelfde Van Dale een netelig vraagstuk waarvan de uitkomst hoe dan ook vreselijk is.
Eind 2018 publiceerde de Onderzoeksraad voor Veiligheid haar rapport “Bouwen aan Constructieve Veiligheid”. Aanleiding was de instorting van een deel van het parkeergebouw nabij Eindhoven Airport in april 2017.
Het cijferseizoen is voor de meeste beursgenoteerde ondernemingen inmiddels afgelopen. Althans de publicatie van hun voorlopige cijfers, die veelal niet zijn voorzien van een controleverklaring van de accountant.
Het afgelopen jaar heeft het Nederlandse Ministerie van Buitenlandse Zaken een nieuw model ontworpen voor haar bilaterale investeringsverdragen. Een concepttekst is vorig jaar zomer ter consultatie voorgelegd, waarop veel reacties zijn ontvangen.
Door toenemende complexiteit binnen de top van organisaties krijgen bestuurssecretarissen, juristen en andere boardroom adviseurs een steeds zwaardere rol. Dit vereist verdere professionalisering door bijvoorbeeld opleiding én een gedegen netwerk.
Op 'Doing Business Right Blog' van het Asser Institute - Centre for International and European Law - is deze maand een blog gepubliceerd door dr. Yulia Levashova en prof. Tineke Lambooy (NCGI-lid) met de titel 'Towards reforming the fair and equitable treatment standard in International Investment Agreements'.